根據《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)等相關規定,經學校研究決定,面向國內外引進各類人才,現將有關事宜予以公告。


一、學校簡介

哈爾濱師范大學成立于1951年,是黑龍江省教育、藝術、人文社會科學和自然科學的重要人才培養基地和科學研究基地,是黑龍江省屬重點建設的高水平大學,是教育部本科教學工作水平評估優秀學校,是國家“中西部高?;A能力建設工程”高校,是教育部“三全育人”綜合改革試點高校。學校設有26個學院(部),現有88個本科專業,建有一批省級重點一級學科(群)和省級領軍人才梯隊。學校具有完備的學士、碩士、博士學位授予體系,有博士學位授權一級學科10個,碩士學位授權一級學科21個,專業碩士學位授權類別12個,博士后科研流動站5個,是全國教育碩士專業學位研究生聯合培養示范基地。材料科學、化學學科進入ESI學科全球排名前1%。馬克思主義理論、教育學、美術學和中國語言文學4個一級學科進入全國前30%,入選省“雙一流”建設學科。馬克思主義學院是全國重點馬克思主義學院。學校擁有一支高水平專業教師隊伍,有多名教師入選國家“萬人計劃”等。(學校簡介詳見http://www.hrbnu.edu.cn/


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二、引進人才類型和需求

引進人才類型詳見《哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案(試行)》(附件1)。

引進人才需求詳見《哈爾濱師范大學2022年上半年引進人才需求表》(附件2)


三、引進人才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。

(二)身心健康,儀表端莊,具有良好的語言表達和溝通能力。

(三)應聘人員應為全日制統招博士研究生畢業,并獲得相應學位;港澳臺地區和國外院校畢業,必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書;應聘人員第一學歷原則上應為全日制本科畢業生,且具有良好的本科、研究生教育背景,本科、碩士、博士所學專業一致或相近。

(四)原則上應聘人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生);有特殊年齡要求的崗位具體詳見附件1、附件2。

(五)原則上應聘人員應在2022年12月31日前獲得博士畢業證和學位證。

(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(七)下列人員不得報名:

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員。


四、享受待遇

被錄用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理,享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

同時享有以下待遇:

1.安家費5萬元;

2.可申請博士科研啟動金,人文社會科學類4萬元,自然科學類6萬元,工程技術類8萬元(根據學校相關管理辦法執行)。

3.符合我校人才引進條件的優秀博士,可與學校簽訂引進人才協議,兌現人才待遇。


五、引進人才程序

(一)報名

1.報名時間:2022年3月10日至2022年5月30日。

2.報名方式

(1)郵箱報名,報名郵箱為hsdrczp@126.com

(2)接受招聘會現場報名。

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》(附件3);

(2)《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》(附件4);

(3)居民二代身份證正、反面;

(4)應屆畢業生需提供應屆畢業生推薦表;

(5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員,需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

(6)各類證書和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

(7)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+應聘崗位編號”)。

(二)資格審查

學校各用人單位對應聘人員資格進行初審,人事處對應聘人員資格進行復查,確定參加現場確認人員名單。

(三)現場確認

1.現場確認時間及地點:根據招聘工作安排另行通知。

2.現場確認需提供材料:與報名提交材料一致,需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.請參加現場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序將確認材料排序。

4.現場確認后,各類證件、證書等原件返還應聘人員本人,《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查,不予退還。

(四)面試

1.面試時間:另行通知。

2.面試考核方式和內容:面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況、科研業績成果、教學能力和發展潛力等。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分,面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或面試成績低于60分者,視為不合格,不予聘用。

3.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。特殊情況,需增加錄取名額的,須經學校研究同意并報主管部門批準。


六、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者,不予錄用。


七、思想政治表現考核

學校對體檢合格者進行思想政治表現考核,考核不合格者不予錄用。


八、公示

根據考試、體檢和思想政治表現考核情況,確定擬錄用人員,報學校審批。經學校研究同意后,在哈爾濱師范大學官網“人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示7個工作日,公示期滿無異議人員,辦理錄用手續。


九、有關說明

(一)錄取并簽訂試用期聘用合同。由學校負責為錄取人員辦理相關入校手續,并簽訂試用期聘用合同。實行試用期制度,試用期為六個月(應屆畢業生為一年)。試用期滿考核不合格者,予以解聘。試用期間,如出現有違師德師風行為,予以解聘。

(二)擬錄取人員在正式辦理報到手續時,需提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件(留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書)、復印件1份及人事檔案,應屆畢業生還需提供報到證原件,不能提供以上材料的,取消錄用資格。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定,以及存在其他不符合錄用原則或違反相關規定的情況,一經查實,取消錄用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(五)招聘過程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。


十、聯系方式

聯系人:李老師,張老師

聯系電話:0451-88060380

郵編:150025

學校紀委監督電話:(0451)88060920。


附件:

附件3:哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表.doc

附件4:哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表.doc

附件2:哈爾濱師范大學2022年上半年引進人才需求表.pdf

附件1:哈師大黨發〔2018〕42號關于印發哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案(試行)的通知.pdf

哈爾濱師范大學

2022年3月7日